Training on the Job
Ci manteniamo costantemente aggiornati grazie ai nostri incontri di formazione interna
Nel nostro studio l’aggiornamento professionale è parte integrante del lavoro quotidiano.
Crediamo che la crescita delle competenze avvenga soprattutto attraverso il confronto costante tra professionisti, l’osservazione diretta e la supervisione clinica.
Il training on the job si realizza infatti all’interno delle attività cliniche, tramite:
- incontri di equipe multidisciplinari;
- supervisione continua dei casi;
- condivisione di strumenti, metodologie e procedure di intervento;
- momenti strutturati di riflessione sul lavoro svolto.
Questo approccio consente ai professionisti di apprendere direttamente dall’esperienza, valorizzando le competenze di ciascuno e costruendo un linguaggio e un metodo di lavoro condivisi.
Formazione interna e aggiornamento scientifico
Accanto al lavoro quotidiano, realizziamo regolarmente incontri di formazione interna dedicati all’approfondimento di temi attuali e di interesse clinico, in linea con le più recenti ricerche scientifiche.
Questi momenti favoriscono:
- l’aggiornamento continuo delle competenze;
- la condivisione di valori, saperi e strategie di intervento;
- la nascita di nuove idee e progetti, che possono tradursi in servizi clinici e percorsi formativi innovativi.
Un patrimonio condiviso di competenze
La formazione interna del Centro per l’Età Evolutiva è uno spazio di apprendimento che valorizza le competenze dei singoli professionisti e le mette a disposizione dell’intera équipe.
Favorisce la costruzione di un patrimonio comune di conoscenze e rafforza le competenze relazionali, fondamentali per affrontare in modo efficace il lavoro in équipe.
Siamo inoltre aperti a collaborazioni con enti e professionisti esterni, attraverso la partecipazione a corsi, convegni e progetti di ricerca, per mantenere uno sguardo sempre attento all’innovazione e al confronto.
